Mitgliederstimmen

Nachgefragt: Warum ist Ihnen Familienfreundlichkeit wichtig?

„Eine familienbewusste Personalpolitik wirkt sich positiv auf das Unternehmensklima aus und steigert die Effizienz.“
Berthold Müller-Urlaub, Vorsitzender Geschäftsführer der EVH GmbH

„Familienfreundlichkeit im Unternehmen bildet das Fundament für Spitzenleistungen.“
Bertram Thieme, Direktor Dorint Hotel Charlottenhof Halle

„Familienfreundlichkeit im Unternehmen ist ein wichtiger Standortfaktor.“
Jana Kozyk, Geschäftsführerin GWG

„Der Austausch über und im besten Falle die Mit- und Nachnutzung guter Ideen im Stadtgebiet ist wichtig. Das zu ermöglichen, ist im Ansatz schon familienfreundlich.“
Prof. Dr. Wolfgang Lukas, Geschäftsführer TGZ Halle GmbH/Vorstand weinberg campus e.V.

„Familienfreundlichkeit bedeutet, dass Eltern engagiert und motiviert zur Arbeit gehen können.“
Angela Papenburg, Geschäftsführerin in der Papenburg-Gruppe

„Familienfreundlichkeit muss immer im eigenen Unternehmen ansetzen. Aber dort nicht aufhören.“
Christian Haag, Standortsprecher und Werkleiter KSB Aktiengesellschaft Werk Halle